methodiek les 4 methodische cyclus en gespreksvoering

• Social Work
• HBO
• Studiejaar 1

Les 4: de methodische cyclus in gespreksvoering 

lesdoelen

inzicht vergaren in de methodische gesprekscyclus

verband kennen tussen opgaven en diverse activiteiten

keuzes kunnen maken in gesprekstechnieken

nog meer zicht op de impact van schulden

methodische cyclus

Uitvoeren van Ewijk Spiering Basisboek SW 2.5.2

Doen

Reflecteren

Bijstellen

Krachtgericht en integraal werken.

Met aandacht voor structureel werken aan een sociaal rechtvaardige samenleving.

Via dialoog en participatie.

In relationele gelijkwaardigheid met mensen in armoede

Vanuit een geloof in de kracht van diversiteit

Wanneer praat je over
materiele (geld) zaken?

Met wie?

Hoe vind je dat om te doen?

Ken je het inkomen van mensen om je heen?

1. ja, van veel mensen wel
2. ja, alleen van mijn partner
3. nee, wil ik ook niet
4. nee, nooit gevraagd

Wat heb je van huis uit meegekregen over praten over materiele zaken?

Groeien naar bekwamer handelen als hulpverlener

Kans en risico

Leefwereld perspectief

Interpretatie en oordeel

Eigen kracht!

Jij en de eigen visie

Gelaagd kijken

De persoon of het gezin in armoede heeft het inzicht en de kracht om aan te geven wat er moet gebeuren. Eigen kracht!!!

Vertrek vanuit een niet- weten om vandaar uit te zien wat je wel weet Bewust onbekwaam

Omgaan met het besef van verschil in leefwereld perspectief Opgroeien in een villawijk of in een achterbuurt

Elke hulpverlening is een kans maar ook een risico. Risicovol handelen (deksel van de pan). Kies voor de minst ingrijpende hulpverlening.

Opschorting van interpretatie en oordeel Uitgebreid analyseren

Het binnenbrengen van jezelf en de eigen visie (van de hv, dialoog, spiegelen, invoegen, toevoegen) Carl Rogers

Koppeling naar bredere en andere samenlevingsvisies die kunnen bijdragen tot het verklaren en veranderen van de probleemsituatie Gelaagd kijken (micro-meso-macro)

Basishouding:

Oordeel achterwege

Interesse in perspectief van een ander

Gelijkwaardig samenwerken

Positief verwachtingsvol

Richt je op deuren niet op muren

Pauze

Korte pauze!

Wat zijn krachtvragen?

Herkennen van krachtbronnen. Wat lukt wel.

Herformuleren. Luister naar wat er niet gezegd wordt, daar zit vaak de oplossing.

Copingvragen. Hoe is het je gelukt hier vandaag toch te komen? Toch diploma gehaald. Coping mechanismen bespreken

Dienstbaar.

Relatievragen. Als c het zelf niet meer weer/ ander perspectief.

Uitzonderingsvragen. Hoe kwam het dat het toen wel lukte? Bijv. studeren. Uitzonderingsmomenten

Wondervraag

Schaalvraag

Doorvragen naar feiten, gevoelend en wensen. Niet naar oorzaken. Blijf hier en nu.

Aansluiten bij mogelijkheden

Activerende vragen stellen

Actief luisteren, reflecteren en samenvatten

Informatie geven

Het geven van complimenten op een eigenschap werkt minder goed! Je bent zus of zo. Beter: Dat heb je goed aangepakt!

Verschil tussen leergericht en prestatiegericht.

Herkennen van krachtbronnen: wat lukt wel?

Herformuleren: luister naar wat er niet gezegd wordt, daar zit vaak de oplossing.

Copingvragen: hoe is het je gelukt hier vandaag toch te komen? 

Wat is coping?

Activerende vragen stellen

Actief luisteren, reflecteren en samenvatten

Informatie geven

Het geven van complimenten op een eigenschap werkt minder goed! Je bent zus of zo. Beter: Dat heb je goed aangepakt!

Verschil tussen leergericht en prestatiegericht.

Relatievragen: Als client het zelf niet meer weet/ ander perspectief.

Uitzonderingsvragen: hoe kwam het dat het toen wel lukte?  

Wondervraag: wat als...

Schaalvraag: cijfer op schaal van 1-10

Doorvragen naar feiten, gevoelens en wensen. Niet naar oorzaken. Blijf hier en nu.

Aansluiten bij mogelijkheden

In groepjes oefenen:

Herkennen van krachtbronnen

Feiten, gevoelens, wensen

Herformuleren

Copingvragen

Dienstbaar

Relatievragen

Uitzonderingsvragen

kies een onderwerp uit, bv school, vrijhe tijd, geldzaken. Stel elkaar verschillende krachtvragen, gebruik hierbij de werkwijzer (zie les op moodle). Beantwoordt de vragen ook om te ervaren. Oefenen maakt je beter!

Vertrek vanuit een niet weten (detective) Nieuwsgierig blijven!! Verbanden zien, nederig blijven.

1. Wat is een fixed mindset?
2. wat is een growth mindset?

specifiek in gesprek over schulden

Schulden bespreekbaar maken

De client motiveren zijn schulden aan te pakken

De client begeleiden in het oplossen van schulden

NORMALISEREN daardoor haal je oordeel weg. Impact bespreken: stress

VERKENNEN PROBLEEMBESEF. Van moeten naar willen/ verleiden tot eerste kleine stap.

Prestatiedoelen of leerdoelen. Bij prestatiedoelen veel meer faalervaringen!

  Als – dan doelen formuleren. Als ik in zo’n situatie kom dan zal ik zo reageren (post open maken bijv.

  Formuleren als concrete dagelijkse acties

Ik vond deze les leerzaam

😒🙁😐🙂😃

Ik heb actief meegedaan!
0=niet 100 =volledig

0100

einde